计算机毕业设计人力资源管理信息系统zlrqe9（配套有源码 程序 mysql数据库 论文）
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纸质档案塞满铁皮柜、Excel表格越改越乱、离职交接靠“口口相传”——这是多数小微企业人事日常的三连击。为了让HR从“表哥表姐”升级为“数据指挥官”，我用SpringBoot+MySQL搓了一套“人力资源管理信息系统”，目标一句话：让员工的“入转调离”全部线上跑，数据多跑腿，人少跑腿。
系统把人事场景拆成十大功能模块，颗粒度到字段级：
① 员工档案（头像、身份证、手机号、职位、部门，扫码上传，秒级建档）
② 部门管理（无限级树形结构，一键拖拽调整隶属关系）
③ 公告信息（图文混排+已读回执，公告不再石沉大海）
④ 员工考勤（Wi-Fi/GPS双定位打卡，自动生成迟到、早退、缺勤统计）
⑤ 员工工资（底薪、绩效、补贴、全勤、加班费、扣款、实发，公式可配置，历史回滚）
⑥ 人事调动（跨部门、跨岗位、调薪记录全程留痕，拒绝“口头调令”）
⑦ 员工离职（在线申请、交接清单、资产归还、薪资结算四步闭环）
⑧ 员工退休（到龄预警、退休文件电子签、养老金测算）
⑨ 部门管理员（子账号权限下放，让部门经理也能管自己人）
⑩ 系统配置（角色、菜单、字典、定时任务，后台随改随生效）
一句话总结：把员工从入职到退休的每一条数据都装进浏览器，点几下鼠标就能“入转调离”全流程闭环，HR终于不用再翻箱倒柜找档案。
注:以上是纯课题毕业设计功能介绍，并非实际开发完成，最终开发完成的毕业设计程序以下面的的环境软件、功能图和界面为准。
系统所需要的环境软件：idea、eclipse+mysql5.7、8.0+Navicat+JDK1.8+tomcat7.0
3.4系统用例分析
人力资源管理信息系统综合网络空间开发设计要求。目的是将人力资源管理信息将传统管理方式转换为在网上管理，完成人力资源管理信息的方便快捷、安全性高、交易规范做了保障，目标明确。人力资源管理信息系统可以将功能划分为管理员功能、员工功能和部门管理员功能。
（1）、管理员关键功能包含系统首页、个人中心、员工管理、部门管理、部门管理员管理、员工离职管理、员工考勤管理、人事调动管理、员工工资管理、员工退休管理、公告信息管理等进行管理。管理员用例如下：
图3-1 管理员用例图
（2）、员工关键功能包含系统首页、个人中心、员工离职管理、员工考勤管理、人事调动管理、员工工资管理、员工退休管理、公告信息管理等进行管理。员工用例如下：
图3-2 员工用例图
（3）、部门管理员关键功能包含系统首页、个人中心、员工管理、员工离职管理、员工考勤管理、人事调动管理、员工退休管理、公告信息管理等进行管理。部门管理员用例如下：
图3-3 部门管理员用例图
3.5系统流程分析
系统登录流程图如图所示3-4所示：
图3-4 系统登录流程图
用户可以添加信息，内容没有问题之后按下确定键就添加成功了。添加信息流程图如图3-5所示：
图3-5 添加信息流程图
用户可以选择把自己发布的信息删掉，选择要删除的内容确认之后，删除信息的操作就完成了。删除信息流程图如图3-6所示：
图3-6 删除信息流程图
3.6本章小结
本章主要是对人力资源管理信息系统的可行性分析和所要实现的功能进行分析，在对一系列的系统可行性分析之后，又详细的讲述了项目的目标与原则，让人们深刻的了解人力资源管理信息系统的设计思想，之后重点对登录模块、添加模块和删除模块的流程进行了详细的图文介绍。
第4章 系统设计
本章主要讲述的是人力资源管理信息系统的设计开发结构，简单介绍了开发流程与数据库设计的原则以及数据表的关系结构图，并且详细的展示了数据表的内部结构信息与属性。
4.1 系统体系结构
系统启动后，在登录界面，输入正确的账号密码，选择进入管理员界面、员工界面或部门管理员界面，管理员界面是用来管理页面、员工与部门管理员信息，管理员界面可以正常的使用，并对个人中心、员工管理、部门管理、部门管理员管理、员工离职管理、员工考勤管理、人事调动管理、员工工资管理、员工退休管理、公告信息管理等进行份内的操作，系统登录结构图如图4-1所示：
图4-1 系统登录结构图
管理员模块属于是系统的后台，进入之后有大量的管理员功能，管理员也可以使用员工模块和部门管理员的功能，为了维护系统的稳定与页面的布局，将管理员模块的功能详细化后可以使用系统管理对页面进行布局修改，可以发布公告信息提示用户规范，员工模块可以修改个人信息，对系统首页、个人中心、员工离职管理、员工考勤管理、人事调动管理、员工工资管理、员工退休管理、公告信息管理等进行查询，修改、查看评论或删除等，部门管理员模块可以修改个人信息，对系统首页、个人中心、员工管理、员工离职管理、员工考勤管理、人事调动管理、员工退休管理、公告信息管理进行操作；人力资源管理信息系统总体结构图如图4-2所示：
图4-2 系统总体结构图
4.2数据库设计原则
数据库设计之后，根据数据库关系，可以更加清晰地了解到数据库结构，每一个数据表之间的关系，再创建数据表。快速更改和查询对应的信息，有了数据库就不用在程序和代码中寻找。
分析人力资源管理信息系统的数据结构后，在E-R图中分析管理员登录时的模式，需要输入用户名与密码，管理员信息实体属性如下图所示：
图4-3 管理员信息实体属性图
部门管理员实体属性如下图所示：
图4-4部门管理员实体属性图
员工实体属性图如下图所示：
图4-5员工实体属性图
人事调动实体属性图如下图所示：
图4-6人事调动实体属性图
员工离职实体属性图如下图所示：
图4-7员工离职实体属性图
员工考勤实体属性图如下图所示：
图4-8员工考勤实体属性图
5.1系统登录实现
系统登录，在登录页面选择需要登录的角色，正确输入用户名和密码后，点击登录进入操作系统进行操作；如图5-1所示：
图5-1 系统登录界面
5.2管理员模块实现
管理员进入主界面，主要功能包括对系统首页、个人中心、员工管理、部门管理、部门管理员管理、员工离职管理、员工考勤管理、人事调动管理、员工工资管理、员工退休管理、公告信息管理等进行操作。管理员主页面如图5-2所示：
图5-2 管理员主界面
员工管理：管理员点击员工管理。在员工页面输入员工账号、员工姓名进行查询、新增或删除员工列表，并根据需要对员工详情信息进行详情、修改或删除操作；如图5-3所示：
图5-3员工管理界面
部门管理：管理员点击部门管理。在部门页面输入部门进行查询、新增或删除部门列表，并根据需要对部门详情信息进行详情、修改或删除操作；如图5-4所示：
图5-4部门管理界面
部门管理员管理：管理员点击部门管理员管理。在部门管理员页面输入部门账号，选择部门进行查询、新增或删除部门管理员列表，并根据需要对部门管理员详情信息进行详情、修改或删除操作；如图5-5所示：
图5-5部门管理员管理界面
员工离职管理：管理员点击员工离职管理。在员工离职页面输入员工姓名、部门，选择是否通过进行查询或删除员工离职列表，并根据需要对员工离职详情信息进行详情、修改或删除操作；如图5-6所示：
图5-6员工离职管理界面
员工考勤管理：管理员点击员工考勤管理。在员工考勤页面输入员工姓名、部门进行查询或删除员工考勤列表，并根据需要对员工考勤详情信息进行详情、修改或删除操作；如图5-7所示：
图5-7员工考勤管理界面
人事调动管理：管理员点击人事调动管理。在人事调动页面输入员工姓名、部门进行查询、新增或删除人事调动列表，并根据需要对人事调动详情信息进行详情、修改或删除操作；如图5-8所示：
图5-8人事调动管理界面
员工工资管理：管理员点击员工工资管理。在员工工资页面输入年月份、员工姓名、部门进行查询、新增或删除员工工资列表，并根据需要对员工工资详情信息进行详情、修改或删除操作；如图5-9所示：
图5-9员工工资管理界面
员工退休管理：管理员点击员工退休管理。在员工退休页面选择员工账号，输入员工姓名进行查询、新增或删除员工退休列表，并根据需要对员工退休详情信息进行详情、修改或删除操作；如图5-10所示：
图5-10员工退休管理界面
5.3员工模块实现
员工进入系统后台可以对系统首页、个人中心、员工离职管理、员工考勤管理、人事调动管理、员工工资管理、员工退休管理、公告信息管理等功能进行操作。员工主界面如图5-11所示：
图5-11 员工主界面
5.4部门管理员模块实现
部门管理员进入系统后台可以对系统首页、个人中心、员工管理、员工离职管理、员工考勤管理、人事调动管理、员工退休管理、公告信息管理等功能进行操作。部门管理员主界面如图5-12所示：
图5-12 部门管理员主界面
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