就在许多同龄人还在为一份工作发愁时，另一批应届生已经悄然拿到了令人艳羡的入职通行证……
就业寒潮中的“逆袭者”
当前，不少大学生正面临求职困境：有人投递500多份简历仍无回音；有人寻觅一个多月依旧没有合适机会；甚至不乏名校毕业生，同样在求职路上步履维艰。
评论区里，24届的同学尚未离校就已充满焦虑。难道现在的大学生真如网络所言：27届坐不住，26届忙奔波，25届已躺平？
事实，并非如此。
数据背后的真相：选择大于努力
高校应届毕业生人数连年攀升，竞争日益激烈。根据麦可思研究院发布的《2025年中国本科生就业报告》，2024届本科生毕业半年后的平均月收入为6199元。其中近六成应届生月薪在6000元以下，月入过万者不足一成（9.7%）。在此背景下，“毕业即月薪过万”对多数人来说仍遥不可及。
然而，就在同一片就业天空下，一批选择走进近屿智能、通过系统提升技能后再出发的应届生，却呈现出截然不同的景象：2025年本科毕业的同学，往往仅需面试1-3家，便能收获13-16K的高薪offer，走出一条超越同龄人的“薪”路径。
AI风口下，如何抢占先机？
随着人工智能与大数据浪潮持续涌动，相关人才需求日益旺盛。
越来越多学生洞察先机，选择近屿智能的AI大模型开发课程，其中应届生比例显著提升。他们不再沉浸在求职焦虑中，而是通过扎实学习，提前拿到职场的入场券与主动权。
当这些同学手握一个又一个优质offer，他们早已摆脱迷茫，转而充满对未来的期待。许多学员反馈：“来到近屿智能，是我求职路上最对的选择。”真实的就业数据不会说谎——选对方向，跟对指导，就能有效打破“毕业即失业”的困局。
你的“薪”未来，从这里开始
如果你也希望在求职大军中脱颖而出，不愿在焦虑和等待中消耗宝贵的时间，那么近屿智能的AI课程或许正是你需要的突破口。课程紧跟技术前沿，注重实战与项目经验，帮助你在竞争激烈的市场中建立真实竞争力。
作为专注于AI与数字化人才培养的教育品牌，近屿智能已累计帮助大量学员实现职业转型。我们深知：只有真正让学员学到本事、找到高薪工作，才不负每一份信任。
因此，我们携手一线企业专家，匠心打造符合当前市场需求的前沿AI系列，涵盖从开发到应用、从技术理论到实战项目的全链路内容，助力零基础学员系统构建AI能力，冲击高薪未来。
✅ 近屿智能核心AI体系
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_（5）.车辆行为模型)
