刷脉脉看到一个网易员工的帖子：
广州公积金好像调到 12% 了。
评论区直接热闹起来。
有人说：
“今晚晚点下班，谁也别拦我。”
也有人说：
“二选一的话，还是公积金香。”
还有人算了一笔账：
基数加比例，一个月可能多几百，甚至接近三千。
这事为什么大家反应这么大？
因为现在打工人对“隐形收入”越来越敏感了。
涨薪不一定有。
年终奖不一定稳。
旅游团建可以没有。
但公积金比例一上来，是真能落到自己账户里的钱。
尤其是在广州、杭州、深圳这种城市，房租、房贷、生活成本都不低。
每个月多一点公积金，体感真的比很多虚头巴脑的福利强。
评论区还有人说，网易没年会、没粽子、没月饼，但公积金从 7% 到 12%，突然又有点想发朋友圈了。
挺真实的。现在判断一家公司值不值得待，不能只看 base。五险一金比例、年终稳定性、调薪机制、加班强度，其实都得一起算。有些 offer 看着高，到手和长期福利一算，未必真香。有些公司平时没啥存在感，但公积金、年终、稳定性还不错，反而适合长期待。
我是在脉脉看到这个讨论的，想看更多网易员工和广州打工人的真实反馈，可以去脉脉搜：
网易公积金
你们公司公积金现在是几档？
7%、10%，还是 12%？
我是在脉脉看到这个讨论的，评论区不少网易员工和广州打工人都在算这笔账，分享自己的公积金档位和真实体感： 点击看更多真实反馈
