计算机毕设Java金象传动公司工资管理信息系统开发k5gpm9（配套有源码 程序 mysql数据库 论文）
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随着信息技术的飞速发展，企业对高效、便捷的管理系统的依赖程度越来越高。传统的工资管理模式已经无法满足现代企业对数据处理和信息管理的高要求。在这种背景下，开发一套基于Java技术的工资管理信息系统显得尤为重要。本文将介绍金象传动公司工资管理信息系统的开发过程，从系统的需求分析到功能实现，旨在为类似项目提供参考。
金象传动公司作为一家快速发展的企业，急需一套能够高效管理工资信息的系统。传统的管理方式不仅效率低下，还容易出现错误。因此，开发一套基于Java的工资管理信息系统，不仅可以提高工作效率，还能减少人为错误，提升企业的管理水平。
系统的开发采用了Java语言和SpringBoot框架，结合MySQL数据库，实现了功能的高效整合。系统的主要功能模块包括：
用户管理：支持用户注册和登录，为不同角色提供个性化操作界面。
薪资账套管理：允许用户对薪资账套进行创建、修改和删除操作。
工资结算管理：实现工资的自动结算，支持查询和修改工资结算记录。
工资条管理：生成并管理工资条，方便员工查看工资明细。
人员信息管理：对员工的基本信息进行管理，包括新增、修改和删除。
财务人员管理：提供财务人员信息的管理功能，支持查询和修改。
人事管理员管理：实现对人事管理员信息的管理，包括新增、查询和删除。
管理员管理：管理员可以对系统中的各类信息进行全面管理，包括员工、财务人员、人事管理员等。
个人中心：为用户提供个人信息管理功能，方便用户查看和修改自己的资料。
这些功能模块的设计充分考虑了企业的实际需求，旨在通过信息化手段提升工资管理的效率和准确性。系统不仅操作简单，界面友好，还具备高度的灵活性和可扩展性，能够满足企业未来发展的需求。通过这些功能的实现，金象传动公司能够更好地管理工资信息，提升企业的整体运营效率。
注:以上是纯课题毕业设计功能介绍，并非实际开发完成，最终开发完成的毕业设计程序以下面的的环境软件、功能图和界面为准。
系统所需要的环境软件：idea、eclipse+mysql5.7、8.0+Navicat+JDK1.8+tomcat7.0
3.1 技术可行性分析
金象传动公司工资管理信息系统在使用电脑和信息分析系统这些设计没有硬性要求，电脑只要是可以正常使用的话，那么代码和页面设计就是可行的。要求高的主要是服务器，平台上传服务器一定要选择性价比高和安全性高的，打开网站一定要顺滑不卡顿，所以硬件也是可行的[2]。
所以，从以上可行性分析可得，本系统的开发使没有问题的。
3.2操作可行性分析
将根据管理系统中的用户体验和管理员的效率来分析该措施的可行性。管理人员和用户都可以通过简单的操作登录进对应的系统页面，方便用户搜索业务信息和管理人员管理数据，不需要特别懂电脑的人也可以轻松访问系统模块。该系统已完全投入使用。
3.3需求分析
本金象传动公司工资管理信息系统是为了提高用户查阅信息的效率和管理人员管理信息的工作效率，可以快速存储大量数据，还有信息检索功能，这大大的满足了用户和管理员这两者的需求。操作简单易懂，合理分析各个模块的功能，尽可能优化界面，让用户和管理员能使用环境更好的系统。
对比要实现的功能来分析出用户的需求，可以让用户在线对其进行添加、修改、查看、删除，这不仅满足了用户的需求，还大大的节省了时间。因此，管理员的需求也应当考虑一下，尽可能提高管理员的工作效率。
3.4项目设计目标
本防系统采用Mysql数据库和java语言，SpringBoot框架进行开发而成，极大程度上的保证了系统的稳定性。
3.4.1 关于系统的基本要求
（1）功能要求：管理人员可以管理自己的个人中心、员工管理、财务人员管理、人事管理员管理、人员信息管理、薪资账套管理、工资结算管理、工资条管理等进行管理 [3]。
（2）性能：可以准确无误的在不同的操作系统中登录到用户或者管理员的相应界面进行轻松的操作[4]。
（3）环境要求：支持不同的操纵系统和不同的平台，可用于Windows系列、Vista系统等多种操作系统[5]。
3.4.2开发目标
本金象传动公司工资管理信息系统的主要开发目标如下：
（1）减少后台管理人员的工作量，对用户的信息进行系统的管理；
（2）必须要方便快捷的查看搜索信息并管理信息；
（3）用户是具有多样性的，所以界面要设置的简单明了，操作更要方便快捷。
3.5系统流程分析
系统登录流程图如图所示3-1所示。
图3-1 系统登录流程图
用户和管理员可以添加信息，内容没有问题之后按下确定键就添加成功了。添加信息流程图如图3-2所示.
图3-2 添加信息流程图
用户可以选择把自己发布的信息删掉，选择要删除的文章确认之后，删除信息的操作就完成了。删除信息流程图如图3-3所示。
图3-3 删除信息流程图
3.6本章小结
本章主要是对金象传动公司工资管理信息系统的可行性分析和所要实现的功能进行分析，在对一系列的系统可行性分析之后，又详细的讲述了项目的目标与原则，让人们深刻的了解金象传动公司工资管理信息系统的设计思想，之后重点对登录模块、添加模块和删除模块的流程进行了详细的图文介绍。
第4章 系统设计
本章主要讲述的是金象传动公司工资管理信息系统开发的设计开发结构，简单介绍了开发流程与数据库设计的原则以及数据表的关系结构图，并且详细的展示了数据表的内部结构信息与属性。
4.1 系统体系结构
系统启动后，在登录界面，输入正确的账号密码，选择进入管理员界面或用户界面，系统登录结构图如图4-1所示。
图4-1 系统登录结构图
金象传动公司工资管理信息系统总体结构图如图4-2所示。
图4-2 金象传动公司工资管理信息系统总体结构图
4.2开发流程设计
系统的开发流程设计简单的介绍了开发过程，先对任务书进行分析，根据要实现的功能对各个模块进行开发，之后再对模块一一进行测试，测试成功后将模块整合再测试整体功能，完善整体结构[6]。开发系统流程图如图4-3所示。
图4-3开发系统流程图
4.3数据库设计原则
数据库设计之后，根据数据库关系，可以更加清晰地了解到数据库结构，每一个数据表之间的关系，再创建数据表。快速更改和查询对应的信息，有了数据库就不用在程序和代码中寻找。
分析金象传动公司工资管理信息系统的数据结构后，在E-R图中分析管理员登录时的模式，需要输入用户名与密码，管理员信息E-R如图4-4所示。
图4-4 管理员信息E-R图
员工E-R图如图4-5所示。
图4-5员工E-R图
工资结算E-R图如图4-6所示。
图4-6工资结算E-R图
人员信息E-R图如图4-7所示。
图4-7人员信息E-R图
工资条E-R图如图4-8所示。
图4-8工资条E-R图
管理员登录本系统后，可以管理个人中心、员工管理、财务人员管理、人事管理员管理、人员信息管理、薪资账套管理、工资结算管理、工资条管理这些功能模块；。如图5-3所示。
图5-3管理员功能主界面图
点击员工管理，管理员可以查看系统已有的员工信息，并进行查询、审核、新增、删除、修改的操作。如图5-4所示。
图5-4员工管理界面图
点击财务人员管理，管理员可以查看系统已有的财务人员信息，并进行查询、新增、删除、修改的操作。如图5-5所示。
图5-5财务人员界面图
管理员点击人事管理员管理，可以对人事管理员信息进行查询、新增、删除或修改的操作。具体操作如下图所示。
图5-6人事管理员管理界面图
管理员点击人员信息管理，管理员可以对人员信息进行查询、修改和删除等操作。具体操作如下图所示。
图5-7人员信息管理界面图
管理员点击薪资套账管理，可以对薪资套账信息进行查询、修改和删除等操作。具体操作如下图所示。
图5-8薪资套账管理界面图
管理员点击工资结算管理，可以对工资结算信息进行查询、删除或修改的操作。具体操作如下图所示。
图5-9工资结算管理界面图
5.2人事管理员功能模块
人事管理员如果需要登录系统进行操作，需要通过输入相关信息进行注册的操作，原告注册页面如图5-10所示。
图5-10人事管理员注册界面图
人事管理员登录系统后，可以对个人中心、人员信息管理、薪资账套管理等功能模块进行管理；在人员信息管理页面，人事管理员可以查看人员信息，并进行新增和删除人员信息的操作，具体操作页面如下图所示。
图5-11-1人员信息管理页面图
图5-11-2人员信息新增页面图
在薪资账套管理页面，人事管理员可以查看薪资账套的信息，并进行新增和删除薪资账套等操作，具体操作如下图所示。
图5-12薪资套账管理界面图
5.3财务人员功能模块
财务人员登录系统后，可以对个人中心、人员信息管理、薪资账套管理、工资结算管理、工资条管理等功能模块进行管理；点击人员信息管理，财务人员可以对人员信息进行查询等操作，页面如下图所示。
图5-13 起诉证据页面图
工资结算管理页面，财务人员可以对工资结算信息进行查询、新增和删除等操作，页面如图5-14所示。
图5-14工资薪资管理界面图
5.4员工功能模块
员工登录系统后，可以对个人中心、人员信息管理、薪资账套管理、工资结算管理、工资条管理等功能模块进行管理；页面如下图所示。
图5-15员工功能主界面图
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