一、相关软件、网址
（一）论文润色
1、Grammarly：https://www.grammarly.com
具有单词纠错、语法修正、标点符号纠正等功能。需要登录，上传需要润色的SCI，即可获得修改建议。
2、AI写作助手：https://www.home-for-researchers.com/paper/index.html#/
3、论文写作（软件）：https://www.phrasebank.manchester.ac.uk/
4、quillbot：https://quillbot.com/
自动降重
5、overleaf：https://cn.overleaf.com/
论文排版
（二）论文图例
1、科研者之家图例写作工具：http://www.home-for-researchers.com
输入论文主题，点击查询，即可出现期刊论文图表描述例句。
2、花火hanabi动态展示数据工具：https://hanabi.data-viz.cn/index?lang=zh-CN
输入数据得到动图（付费）
3、mathpix ocr：https://mathpix.com/ocr
公式识别
（三）回复审稿意见
1、科研者之家Reviewer：http://www.home-for-researchers.com
输入审稿人意见，点击查询，点击全文，即可出现已录用期刊的response
（四）论文综述
1、科研者之家review综述：http://www.home-for-researchers.com
输入论文主题，点击查询，即可出现权威期刊综述论文
（五）交流
1、researchgate：https://www.researchgate.net/
全球研究人员交流平台
2、学术导航网址：https://www.xsdh.org/
3、找资料（可能好用？）大力盘：https://www.dalipan.com/#/
4、找文献文献小镇：http://www.sci-hub.ac.cn/index.html
（六）文献管理查看（任选其一即可）
1、endnote（软件）：https://www.endnote.com/
sci官方软件，支持大部分国际期刊的参考文献格式
2、noteexpress（软件）：http://www.inoteexpress.com/aegean/
目前流行的中文参考文献管理工具软件
3、mendeley（软件）：https://www.mendeley.com/?interaction_required=true
免费文献管理软件，有一键抓取网页的文本添加到个人library的功能
4、citavi（软件）：https://www.softhead-citavi.com/
整合了知识管理、任务计划PDF原文全文搜索
5、zotero（软件）：https://www.zotero.org/
firefox拓展，能够对在线文献数据库网页中的文献
（七）期刊查询
1、jane：https://jane.biosemantics.org/
查询相关题目可投稿期刊
2、文献神器（软件）：http://www.9312.net/download.html
下载文献专用
3、文献关联connected papers：https://www.connectedpapers.com/
4、文献综述查找web of science：http://login.webofknowledge.com/error/Error?Error=IPError&PathInfo=%2F&RouterURL=http%3A%2F%2Fwww.webofknowledge.com%2F&Domain=.webofknowledge.com&Src=IP&Alias=WOK5
（八）文献翻译
1、知云文献翻译（软件）：https://zhuanlan.zhihu.com/p/115055085
文献翻译
2、有道词典：https://zhuanlan.zhihu.com/p/115055085
二、建议
1、摘要（对全文的一个简介，需要高度凝练归纳全文的五个要素）
1、对研究主题进行陈述
2、指出研究目的是什么
3、简述使用的研究方法
4、声明主要研究结果与发现
5、概述研究结论，即研究结果的含义、影响和意义
6、摘要用来吸引读者，给没有看全文的人看，要求简短、通俗易懂、没有难以理解的行话术语
2、结论（对全文的总结，用于总结全文要点）
1、重申论文的主题及其重要性
2、声明主要论点与主张
3、简述如何得到这些论点与主张，尤其指出突破了什么关键技术
4、指出你的研究成果如何回答了引言中提出的问题以及如何拓展了现有研究（补充了什么纠正了什么，丰富了什么）
5、概述论文工作有什么限制以及未来可以开展什么研究
6、结论给同行看，要求让已阅读全文的读者记住一些要点，可以包含深奥的专业术语
3、创新点
1、提出设新的思想、观点、原理、理论或者假设
2、创造了新的研究方法
3、给出了新材料、作品、模型、方案等的设计原理
4、预测嚯发现了某种效应、行为、规律、现象、趋势等
5、创造了一种过程知识，即解决问题的独特思路或者算法
4、学术贡献（包含3、创新点）
1、证明或者证伪了某条假设、猜想
2、解释了某种已知现象或效应的原因
3、表征了某种行为、性质、特征或特性
4、纠正了现有认知的错误
5、解决了两个不同观点之间的冲突
6、对观察到的现象进行了分类
7、将知识体系规范化
8、得到了某理论模型的解析解
9、验证了某类方法的使用价值或有效性
10、具体化别人的思想
11、填补了现有知识的某个空白
12、拓展了现有理论或方法的适用范围
13、把两个或多个已有的概念结合起来，展示出新的、有用的东西
5、博士生应该做的研究
1、本学科的研究，越基础越深入越好
2、跨学科的研究，越交叉越融合越好
6、文献综述
1、文献综述是在针对某一研究领域在搜集大量文献资料的基础上，就国内外在该领域的主要研究成果、最新进展、研究动态、前沿问题等进行综合分析写成的，能比较全面的反应相关领域历史背景、前人工作、争论焦点、研究现状和发展前景等内容的综述性文章
2、综述包括题目、前言、正文、总结等
题目：以文献综述的核心内容为题目，可与论文题目一致
前言：点明学术意义，简要说明文献收集的目的、重点、时空范围、文献种类等
正文：可以按照文献与论文主题的关系由远而近进行综述、也可以按年代顺序综述，也可以按不同的问题进行综述，还可以按照不同的观点进行比较综述。特别注意对主流、权威文献学术成果的引用和评述，注意发现已有成果的不足
总结：对全文的评述作出简明扼要的总结，重点说明作为重要论述依据的相关文献已有成果的学术意义、应用价值及其不足，提出自己的研究目标
3、重点是对文献的各种观点进行比较分析，要说清楚前人的不足，衬托出进一步研究的必要性和理论价值
4、采用了文献中的观点和内容应该标注来源，模型、图表、数据应当表明出处。文献主要选自学术期刊或会议，其次是教科书或其他书籍
5、原则上，参考文献的引用数量不少于15篇
三、流程
图源来自b站毕导THU
1、博士
发论文+毕业论文答辩=毕业
2、博士后（博士后流动站，类似于工作）
积攒学术成果，进入高校
3、青年教师，大学老师的起点，上课+发文章
发足够的文章，四十岁之前
4、四青：青千（青年千人，较简单，只看文章）、青拔（万人拔尖，上了优青再来更靠谱）、青长（青年长江，名额少，学科支持）、优青（优秀青基，论文项目大奖基本上都要）。经费自由
青千是千人计划中的青年千人计划；是中央人才工作协调小组办公室在广泛听取多方面专家意见基础上，决定实施的“千人计划”青年项目。自2011年启动，目前已实施8批，共引进2924人。这是目前最市场最看好的铁帽子，薪水行情大约在：40-60万之间；
申报条件：目前主要面向自然科学或工程技术领域、年龄不超过40周岁的年轻学者;申报时应在国内外知名高校取得博士学位，并有连续3年以上海外科研工作经历;申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;应为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
青拔是万人计划中的青年选拔人才；由中央组织部牵头实施，重点培养支持国内35周岁以下的优秀青年人才。这也是目前市场上认可度很高的铁帽子：薪水行情大约在：30-40万之间。
申报条件：
自然科学、工程技术领域不超过35岁（女性不超过37岁），哲学社会科学、文化艺术领域不超过38岁（女性不超过40岁）。一般应当取得博士学位。
青长是长江学者奖励计划中的青年长江学者；是长江学者奖励计划的新增项目青年学者项目的简称，2015年由中华人民共和国教育部设立。这是目前被市场追捧的新铁帽子，薪水行情目前大约在：40-60万之间；
青年学者项目实行岗位聘任制，在聘期内，青年学者须全职在受聘高校工作，享受每人每年10万元奖金。青年学者项目的聘任程序和考核管理，参照特聘教授进行。高校应为青年学者项目入选者提供必要的科研条件，支持他们牵头组建学术团队，推动学科发展和学术梯队建设。青年学者聘期内不得申报长江学者特聘教授。
申报条件：
自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁，人文社会科学领域不超过45周岁。一般具有博士学位，在教学科研一线工作;国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务。国家"千人计划"入选者不在支持之列。
优青是国家自然科学基金委设立的优秀青年科学基金项目；也被称为“小杰青”，是国家杰出青年基金的铺垫性科技支撑基金。这是目前市场上认可度很高的铁帽子：薪水行情大约在：30-40万之间；
更多的学术成果，四十五岁之前
5、杰青、长江、千人
千人：海外高层次人才引进计划简称“千人计划”，主要包括创新和创业两类人才，又可以分为：全职千人（A类）、短期千人（B类）与外专千人（C类）。这是目前国内学术市场通吃选手，全职薪水行情大约在80-100万之间；
申报条件：引进的海外高层次人才一般应在海外取得博士学位，不超过55岁，引进后每年在京工作不少于6个月，并具备以下条件之一：
1、在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者；
2、在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才；
3、拥有自主知识产权或掌握核心技术，具有海外自主创业经验，熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才；
4、国家急需紧缺的其他高层次创新创业人才；
长江学者：属教育部人才，基本来自高等学府，代表教师及教研类人才水平。这是目前学术市场争议比较少的铁帽子，薪水行情大约在：60-100万之间；
申报条件：
1. 申报当年1月1日，自然科学类、工程技术类人选年龄不超过45周岁，人文社会科学类人选年龄不超过55周岁。
2. 一般具有博士学位，在教学科研一线工作;海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或其他相应职位。
3. 胜任核心课程讲授任务;学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;具有创新性、战略性思维，具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力;具有较强的领导和协调能力，能带领学术团队协同攻关。
4. 恪守高等学校教师职业道德规范，具有拼搏奉献精神。
5. 聘期内全职在受聘高校工作。应在签订聘任合同后一年内全职到岗工作。
杰青：属国家自然基金委员会，通过基金资助项目的方式确认的人才。这也是目前市场热销的铁帽子，薪水行情大约在：60-80万之间；
申报条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）申请当年1月1日未满45周岁；
（3）具有良好的科学道德；
（4）具有高级专业技术职务（职称）或者具有博士学位；
（5）具有承担基础研究课题或者其他从事基础研究的经历；
（6）与境外单位没有正式聘用关系；
（7）保证资助期内每年在依托单位从事研究工作的时间在9个月以上。
不具有中华人民共和国国籍的华人青年学者，符合上述2至7条件的，可以申请。正在博士后工作站内从事研究、正在攻读研究生学位的人员不得申请；获得过国家杰出青年科学基金项目资助的，不得再次申请。
更多的学术成果+院士推荐。两年一评
6、院士
在工程科学技术方面做出重大的、创造性的成就和贡献，热爱祖国，学风正派，具有中国国籍的高级工程师、研究员、教授或具有同等职称的专家，可被提名并当选为院士。
院士增选采取院士直接推荐和部门按照组织系统推荐的方式，不受理本人申请。院士评选需要提名，提名资格一般为：国家科技进步二等奖，自然科学二等奖以上；需要经过大概三轮评选才能成为院士。
以中科院院士为代表的高级科学人才，是在科学技术领域作出系统的、创造性成就的者；而以工程院院士为代表的高级技术人才，是在工程技术方面作出重大的、创造性成就和贡献的专家。两者虽都是高级人才，但工作性质不同，成才的影响因素也可能不同。
… 前路漫漫，道阻且长，愿君自勉
